Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком

Время чтения: ~6 минут Марина Семенова 177
Больничный по уходу за ребенком

На основании государственного положения о соцстраховании, все лица, которые по состоянию здоровья не могут выполнять свои прямые обязанности на работе или общеобразовательных учреждениях, имеют право оформить больничный лист. Это документ строгой отчётности и к его заполнению всегда пристальное внимание.

По правилам оформления больничного листа, в бланке должна быть запись, которая является основанием для его получения. Причиной может быть болезнь гражданина или уход за близким человеком, страдающим недугом. Ко второму случаю относятся все действия по обиходу за ребенком-инвалидом. Согласно Приказу Минздрава, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком правомочен оформить родитель, официальный опекун и другой близкий родственник.

Законодательная база

Важно знать, что больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом, возможно оформить только по отношению к лицам, не достигшим совершеннолетия и имеющим официальное заключение МСЭк.

Все вопросы, касающиеся порядка начисления, процедуры выдачи листка нетрудоспособности лицу, ухаживающему за больным ребёнком, проработаны законодательно и реализовываются по следующим нормативам:

Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за ребенком

Законом предусмотрено, что любой родственник, находящийся в официальных трудовых отношениях, имеет право оформить такой листок нетрудоспособности. При этом он не должен находиться в оплачиваемом отпуске. Выплата пособия по уходу за инвалидом гарантирована. Важно, чтобы именно он обслуживал больного малыша.

Оформление формуляра по обиходу за недееспособным малышом имеет определённые особенности. Регулируется этот процесс не только общими, но и ведомственными нормативными документами.

Расчёт оплаты листка по обслуживанию за неполноценным дитём, как и правила заполнения бланка, регламентируются общефедеральными законами. Региональные власти не правомочны вносить изменения в существующие нормативы и менять закреплённые правила.

Кто может взять больничный лист

В нормативах законодательства закреплено, что лист нетрудоспособности по уходу за особенным малышом допустимо открывать в отношении близких лиц, которыми признаны:

  • Оба биологических родителей, правило не распространяется на лиц, которые лишены родительских прав.
  • Особы, официально признанные опекунами.
  • Родные дедушка и бабушка.
  • Сестры или братья, достигшие совершеннолетнего возраста.

Противоречит закону и не может быть выписан бланк на следующих лиц:

  • Несовершеннолетних родственников.
  • Родных, которые официально не трудоустроены.
  • Близких, находящихся на обучении.
  • Лиц, получающих пенсионные выплаты.
  • Родственников, которые не имеют работы.
  • Родителей в период пребывания в декрете.

При необходимости длительного обслуживания дитя из-за болезни, допустимо получение медицинского листка поочередно каждым из работающих родственников. Но нужно понимать, что при помещении нездорового человечка в стационар на лечение, лицо, которое ухаживает за ним, получит освобождение от работы при условии постоянного нахождении вместе с болеющим.

Основания для выдачи больничного и порядок оформления

Выдача листка нетрудоспособности происходит на следующих основаниях:

  • У малыша наблюдается заболевание или вирусная инфекция.
  • Произошло осложнение имеющейся болезни по диагнозу, указанному в ИПРА.
  • Требуется оперативное вмешательство.
  • Необходимо пройти обязательную регулярную медкомиссию для подтверждения присвоенной категории.

Выданный формуляр нетрудоспособности, равнозначный по юридической силе при любой форме обслуживания. Главное – зафиксированная болезнь лечащим врачом, и следование всем его назначениям в стационаре или дома.

Формуляр может выдаваться только доктором, курирующим лечение в детской больнице по месту регистрации заболевшего дитя. При первом обращении взрослого с малышом в больницу, с жалобами на заболевание, врачом заводится бланк. Для надлежащего оформления документа следует предоставить такие бумаги:

  • Метрику больного чада.
  • Удостоверение инвалида.
  • Гражданские документы взрослого лица, на имя которого будет выписан бланк.
  • Медполис дитя.

Выписанный формуляр находиться у доктора до момента полного выздоровления ребёнка. Изначально возможно оформление больничного только на трое суток, но форма бланка предусматривает части для обозначения сроков продления терапии. Для этого требуется обязательное присутствие малыша и взрослого, который по документам осуществляет уход.

Больничный по уходу за ребенком
В зависимости от тяжести заболевания, срок ухода за больными детьми может быть больше, предусмотренного стандартной процедурой

При этом существует практика увеличения длительности терапии. И независимо от того, является ли пациент здоровым ребёнком, но с временной потерей здоровья, или инвалидом, алгоритм продления врачевания будет одинаковым с соблюдением следующего регламента:

  • Доктор, курирующий лечение, производит плановый осмотр больного и делает выводы о необходимости дальнейшего лечения.
  • Готовиться ходатайство завотделения о создании комиссии для принятия решения о продлении срока терапии.

Комиссия начинает работу не позднее следующего дня и решает на основании поставленного диагноза, собранных анализов и других показателей, есть ли необходимость в продлении срока нетрудоспособности и на какой период. Максимальное продление не может превышать двухнедельный период. Решение документируется. Каждый последующий раз, лечащий врач имеет право продлевать срок без участия комиссии.

Как происходит начисление по оформленному бланку

На основании Приказа №624 компенсации подлежит весь промежуток болезни, но не более 120 дней за год, независимо от домашнего лечения или нахождения в больнице. Больничный не выдаётся по уходу за лицом старше 18 лет. Такое увеличение возрастного регламента принято в марте 2019 года, для сравнения, до указанного периода был закреплён возраст маленького инвалида до 15 лет.

Но законодателем неограничен сам срок пребывания гражданина по медицинскому освобождению. Строго регламентированы дни, по которым начисляется оплата. Это происходит независимо от присвоенной категории инвалидности и характера полученного ущерба здоровью. То есть с начала января до 31 декабря происходит суммирование всех дней, проведенных на лечении, и выделяются только регламентированные дни для компенсации. При этом одинаково считаются и время домашнего обслуживания, и период нахождения на стационаре.

На основании ФЗ№255 установлены следующие размеры выплат по больничным листам без влияния способа лечения:

Стаж застрахованного лица

Процентное отношение к зарплате

До 5 лет

60

От 5 до 8 лет

80

Свыше 8 лет

100

По нормам закона, работодатель оплачивает все дни стационарного лечения и первые 10 дней амбулаторной терапии по принципу процентного соотношения стажа к зарплате. Все последующие дни реабилитации на дому оплачиваются в размере 50% от среднего заработка.

Важно знать, что размер компенсационной выплаты не может быть меньше суммы, которая исчислена по МРОТ. И если у работника в расчетном периоде отсутствует доход, то для вычисления пособия за основу берётся МРОТ, существующий в сроке нахождения работника на больничном.

Не все виды заболеваний будут рассчитываться одинаково. Существуют исключения, которые состоят в следующем:

Расчет б/л по некоторым видам заболеваний

Все иные виды заболеваний считаются по общему алгоритму. При этом источником компенсаций первых трёх дней больничного листка является работодатель, под руководством которого официально трудоустроен родственник больного ребёнка. Все последующие дни оплачиваются за счет ФСС.

Важно помнить, что бланк нетрудоспособности – это единственное основание для получения родителем денежных выплат в период отсутствия на рабочем месте. Срок легитимности формуляра имеет ограничения в шесть месяцев с момента закрытия бланка и прекращения терапии больного малыша. Это означает, что в этот регламентированный период взрослый, на которого оформлен формуляр, должен предоставить его работодателю с заявлением соответствующей формы на получение компенсационных выплат.

Обязанности работодателя в этом случае следующие:

  • На протяжении периода, который отведён законом в пять суток, собирается пакет документов, требуемых для подачи в ФСС.
  • В случае обнаружения ошибок или помарок в заполненном листке, работодатель вправе возвратить его в медучреждение для оформления нового документа. После получения правильно заполненного формуляра, работодатель осуществляет отправление заявки на компенсацию сумм по этому документу в ФСС.
  • Не допускается к включению в заявку на перевод денежных средств ФСС формы, в которых допущено заполнение ребёнком, частично поврежденные или заполненные не в соответствии с положением.

В целом порядок рассмотрения документов об уходе родителем за детками-инвалидами происходит на общих основаниях, но с определёнными особенностями. Государство всячески пытается способствовать семьям, которые имеют на воспитании особенных детей. И старается с пониманием относиться к повышенной потребности таких необычных малышей к сторонней помощи.

Видео по теме

  • Embedded thumbnail
Добавить комментарий